Les violences intrafamiliales par temps de confinement

Ecouter l’Emission du 12 avril 2020 sur le confinement et les violences intrafamiliales

Le confinement augmente le stress, la panique, la frustration et surtout ne permet aucune échappatoire. La personne maltraitante tout comme sa ou ses victimes sont maintenues dans un lieu clos, hélas propice aux violences psychologiques ou physiques.
On le sait maintenant, ces dernières ont augmenté et on constate notamment une hausse des interventions de la police et de la gendarmerie (+ 40 %).

L’urgence est de protéger les victimes et de les sortir de ce lieu de confinement.
Elle est aussi d’accompagner les auteurs de violences pour qu’ils se fassent aider.

Protéger les victimes et les sortir du confinement :

La Secrétaire d’État chargé(e) de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations depuis 2017, Marlène Schiappa, a mis en place un certain nombre d’actions.

Continue reading « Les violences intrafamiliales par temps de confinement »

Quelques exemples d’analyse

 

Le principe ?

Voilà un lien vers une  vidéo qui explique le fonctionnement du psychoportrait symbolique : http://youtu.be/_G1Ba_hMsIQ

L’objectif ?

Apporter une aide, un éclairage, un fil conducteur à une organisation ou un particulier sur un événement : rupture, transformation, changement, licenciement, réorientation,….

Evidemment, chaque analyse est unique et anonyme. Cependant voici quelques exemples pour expliquer ce qui est livré à la personne ou l’organisation.

Cliquez : .Les tags – analyse des mots -clés et recherche de congruence

Le nuage de tags représente les mots-clés et la taille est fonction du nombre d’occurrences de ce mot tout le long du psycho-portrait.  C’est la recherche de la congruence ou l’équivalence de signification entre les symboles et les signes ou items.

Dans le premier exemple,  les mots tels que « gardien », « temple », « surveillance » sont importants. Ils correspondent à différents items et ont été symboliquement énoncés par le comité directeur de l’organisation (10 membres).  Il s’agissait de définir où en est l’organisation et  quelle stratégie, elle doit mettre en place.

Dans le second exemple, il s’agit d’un siège social à aménager. On s’aperçoit que la problématique de l’aménagement recouvre des problèmes de management corroborés par la direction.

Psychoportraits symboliques : Utilisez l’intelligence émotionnelle pour mieux manager !

catalogue-formation - BD

Psychoportraits symboliques : et si vous utilisiez l’intelligence émotionnelle pour mieux manager

On parle toujours de notre esprit cartésien. Toutefois depuis des millénaires, l’homme se sert des symboles pour s’exprimer. Cette aptitude à utiliser, les symboles, les rêves, l’intuition se classe dans ce qu’on appelle l’intelligence émotionnelle. Auparavant, nulle séparation n’existait entre la raison et l’émotion. Aujourd’hui, la raison a pris le pas. L’équilibre nécessite que les deux soient utilisées. Les «psycho-portraits symboliques®» partent de ce constat.

«Psychoportraits symboliques®» :

Quel animal êtes-vous ?

Le lion personnifie la justice, la puissance, l’autorité mais également la souplesse et la force.

Et si vous utilisiez l’intelligence émotionnelle pour mieux manager vos équipes ou améliorer votre «Personal Branding »?

 

On parle toujours de notre esprit cartésien. Toutefois depuis des millénaires, l’homme se sert des symboles pour s’exprimer. Cette aptitude à utiliser, les symboles, les rêves, l’intuition se classe dans ce qu’on appelle l’intelligence émotionnelle. Auparavant, nulle séparation n’existait entre la raison et l’émotion. Aujourd’hui, la raison a pris le pas. L’équilibre nécessite que les deux soient utilisées. Les «psycho-portraits symboliques®» partent de ce constat.

Continue reading « Psychoportraits symboliques : Utilisez l’intelligence émotionnelle pour mieux manager ! »